Wat moet u regelen
Diensten
Externe vertrouwenspersoon Interne meldprocedure (Wbk) Hoe het werkt Privacy & beveiliging Waarmerk werkgevers Tarieven Vragen Ik wil melden (voor medewerkers) Voor vertrouwenspersonen Advies aanvragen Direct regelen →
Voor medewerkers

Je wilt iets kwijt over je werk

Pesten, intimidatie, discriminatie, of het vermoeden dat er iets niet in de haak is. Deze pagina helpt je bij de eerste vraag: waar moet je zijn? Wij nemen op deze pagina zelf geen meldingen aan, we wijzen je de weg.

⚠️ Eerst dit

Ben je in direct gevaar of is er iets strafbaars gebeurd? Bel dan 112 of neem contact op met de politie. Een vertrouwenspersoon is geen noodnummer en leest niet mee terwijl je typt.

Zit je er doorheen? Bij 113 Zelfmoordpreventie kun je dag en nacht anoniem terecht, ook telefonisch via 0800-0113.

Lees je dit op een werklaptop of werktelefoon? Houd er rekening mee dat je werkgever daar in principe bij kan. Wil je zeker zijn dat niemand meekijkt, gebruik dan je eigen telefoon en je eigen internet. Wij zelf leggen op onze pagina's geen IP-adres vast en plaatsen geen cookie.

Zoek het meldpunt van je werkgever

Werkt je werkgever met ons, dan heeft hij een eigen meldpunt met een eigen adres. Daar kun je terecht zonder account, en zonder dat je werkgever ziet dat je er bent geweest. Vul hieronder de naam van je werkgever in.

Wij slaan niet op wat je hier invult. Er wordt alleen gecontroleerd of er een actief meldpunt op die naam bestaat.

Of zoek de link die je al gekregen hebt

De meeste werkgevers delen het adres van hun meldpunt bij de start, en daarna raakt het ondergesneeuwd. Het adres ziet er zo uit: app.vpservice.nl/m/naam-van-je-werkgever. Op deze plekken staat het meestal:

De informatiebrochure

Een pdf van een paar pagina's met de naam van je vertrouwenspersoon en de link. Meestal verspreid per mail of via het personeelshandboek.

Intranet of prikbord

Vaak onder personeelszaken, veiligheid of gedragscode. Soms als kaartje of poster in de kantine of bij de ingang.

De introductiemail

Toen het meldpunt live ging, kreeg iedereen bericht. Zoek in je mail op "vertrouwenspersoon" of op "meldpunt".

Wil je liever niemand hoeven vragen waar de link staat? Dat hoeft ook niet. Vul de naam van je werkgever in het zoekveld hierboven in, of gebruik een van de onafhankelijke routes onderaan deze pagina.

Wat er gebeurt als je meldt

Een vertrouwenspersoon is er voor jou, niet voor je werkgever. Het eerste gesprek is een gesprek, geen procedure. Wat je vertelt blijft bij die vertrouwenspersoon tot jij zegt dat er iets mag gebeuren.

Jij houdt de regie

Er gaat niets naar je werkgever zonder dat jij daarmee instemt. Je kunt ook alleen even sparren en het daarbij laten.

Anoniem kan

Je kunt melden zonder je naam achter te laten. Je krijgt een code waarmee je later terugkomt om te lezen wat de vertrouwenspersoon heeft geantwoord.

Wij kunnen het niet lezen

Je melding wordt versleuteld op je eigen telefoon of computer. Alleen jouw vertrouwenspersoon kan hem openen. Wij als leverancier van het platform niet.

Het kost jou niets

Je werkgever betaalt het abonnement. Aan het gesprek met de vertrouwenspersoon zijn voor jou geen kosten verbonden.

Liever bellen dan typen? Dat kan. Je geeft in het meldformulier aan dat je gebeld wilt worden en wanneer het je uitkomt; de vertrouwenspersoon belt je dan terug. Je telefoonnummer is versleuteld en alleen voor die vertrouwenspersoon zichtbaar.

Werkt je werkgever niet met ons?

Dan houdt het hier niet op. Deze organisaties staan los van ons en los van je werkgever. Ze helpen je ook als je nergens klant bent, en ook als je juist níét via je werkgever wilt.

Ben je werkgever en heeft jouw organisatie nog geen meldpunt? Lees wat je moet regelen of bekijk de tarieven.